研修事例

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SBイノベンチャー
kisojiban

SBイノベンチャー株式会社様

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約2年間・15回超の定期登壇で、グループ全体のAI学習を支える定番プログラムに

約2年間・15回超の定期登壇で、グループ全体のAI学習を支える定番プログラムに

約2年間・15回超の定期登壇で、グループ全体のAI学習を支える定番プログラムに

課題

課題

課題

成果

成果

成果

・全社的なAI活用力の底上げ
・最新AI動向の継続的な共有

・全社的なAI活用力の底上げ
・最新AI動向の継続的な共有

・15回超の継続登壇を実現
・社内定番のAI学習施策に

・15回超の継続登壇を実現
・社内定番のAI学習施策に

実施前~実施中

実施前~実施中

実施前~実施中

ご相談の背景・課題

ご相談の背景・課題

・ソフトバンクグループ企業の新規事業創出を担う立場から、社員一人ひとりのAI活用力を底上げし、新たな事業アイデアや業務変革につなげたいという狙いがあった。

・生成AIの進化スピードが速く、社内だけで最新トレンドを追い続けることが難しい状態にあった。「今、何が起きていて、自分たちの業務に何が使えるのか」を、鮮度を保ったまま届ける手段が求められていた。

・単発の研修では一過性で終わってしまうため、継続的に学び続けられる場をつくり、そこで得たノウハウをソフトバンクグループ全体へ広く展開していきたいという構想があった。

・ソフトバンクグループ企業の新規事業創出を担う立場から、社員一人ひとりのAI活用力を底上げし、新たな事業アイデアや業務変革につなげたいという狙いがあった。

・生成AIの進化スピードが速く、社内だけで最新トレンドを追い続けることが難しい状態にあった。「今、何が起きていて、自分たちの業務に何が使えるのか」を、鮮度を保ったまま届ける手段が求められていた。

・単発の研修では一過性で終わってしまうため、継続的に学び続けられる場をつくり、そこで得たノウハウをソフトバンクグループ全体へ広く展開していきたいという構想があった。

・ソフトバンクグループ企業の新規事業創出を担う立場から、社員一人ひとりのAI活用力を底上げし、新たな事業アイデアや業務変革につなげたいという狙いがあった。

・生成AIの進化スピードが速く、社内だけで最新トレンドを追い続けることが難しい状態にあった。「今、何が起きていて、自分たちの業務に何が使えるのか」を、鮮度を保ったまま届ける手段が求められていた。

・単発の研修では一過性で終わってしまうため、継続的に学び続けられる場をつくり、そこで得たノウハウをソフトバンクグループ全体へ広く展開していきたいという構想があった。

主なご支援事項

主なご支援事項

社内向け講演プログラム「イノベンチャーラボ」への定期登壇

・2024年から月1回程度のペースで継続的に登壇。累計15回を超える。

・オンライン(Zoomウェビナー)を基本に、リアル会場での開催も実施。グループ社員に加え、内定者も参加できる開かれた学びの場として運営。

最新トレンドを反映したテーマ設計

・毎回テーマを入れ替え、そのタイミングで最も注目度の高い技術・ツールを取り上げ。

・生成AIツールの実践活用から、AIエージェント、バイブコーディング、RAG、マルチエージェントまで、進化のフェーズに合わせてテーマを更新。実演やデモを交えながら、業務目線に翻訳して解説。

参加者のレベル感に合わせた内容のチューニング

・毎回の事前ヒアリングと当日のリアクションをもとに、参加者の理解度に合わせて難易度を調整。

・社内で利用可能なツールや情報の取り扱い方針を踏まえ、「明日から実際に試せる範囲」に絞って具体策を提示。

社内発の学び合いへの伴走

・社員自身が登壇するLT形式の会や、新規事業アイデア創出ワークショップにも参画。講師が一方的に教える形にとどめず、社内でノウハウが循環する仕組みづくりを支援。

社内向け講演プログラム「イノベンチャーラボ」への定期登壇

・2024年から月1回程度のペースで継続的に登壇。累計15回を超える。

・オンライン(Zoomウェビナー)を基本に、リアル会場での開催も実施。グループ社員に加え、内定者も参加できる開かれた学びの場として運営。

最新トレンドを反映したテーマ設計

・毎回テーマを入れ替え、そのタイミングで最も注目度の高い技術・ツールを取り上げ。

・生成AIツールの実践活用から、AIエージェント、バイブコーディング、RAG、マルチエージェントまで、進化のフェーズに合わせてテーマを更新。実演やデモを交えながら、業務目線に翻訳して解説。

参加者のレベル感に合わせた内容のチューニング

・毎回の事前ヒアリングと当日のリアクションをもとに、参加者の理解度に合わせて難易度を調整。

・社内で利用可能なツールや情報の取り扱い方針を踏まえ、「明日から実際に試せる範囲」に絞って具体策を提示。

社内発の学び合いへの伴走

・社員自身が登壇するLT形式の会や、新規事業アイデア創出ワークショップにも参画。講師が一方的に教える形にとどめず、社内でノウハウが循環する仕組みづくりを支援。

社内向け講演プログラム「イノベンチャーラボ」への定期登壇

・2024年から月1回程度のペースで継続的に登壇。累計15回を超える。

・オンライン(Zoomウェビナー)を基本に、リアル会場での開催も実施。グループ社員に加え、内定者も参加できる開かれた学びの場として運営。

最新トレンドを反映したテーマ設計

・毎回テーマを入れ替え、そのタイミングで最も注目度の高い技術・ツールを取り上げ。

・生成AIツールの実践活用から、AIエージェント、バイブコーディング、RAG、マルチエージェントまで、進化のフェーズに合わせてテーマを更新。実演やデモを交えながら、業務目線に翻訳して解説。

参加者のレベル感に合わせた内容のチューニング

・毎回の事前ヒアリングと当日のリアクションをもとに、参加者の理解度に合わせて難易度を調整。

・社内で利用可能なツールや情報の取り扱い方針を踏まえ、「明日から実際に試せる範囲」に絞って具体策を提示。

社内発の学び合いへの伴走

・社員自身が登壇するLT形式の会や、新規事業アイデア創出ワークショップにも参画。講師が一方的に教える形にとどめず、社内でノウハウが循環する仕組みづくりを支援。

実施後

実施後

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コメント

SBイノベンチャー株式会社 事業推進部 吉原 帆香 様

池田さんには2024年から継続してご登壇いただいています。毎回、こちらが『今これが気になっている』と思っているテーマで登壇いただけ、社内でも非常に好評です。

AIエージェントの領域は動きが速く、社内だけで最新情報を追い続けるのは簡単ではありませんが、池田さんに聞けば必ずいま&半歩先のトレンドが返ってくるので、いつも気軽にご相談させていただいています。

社内でも『新しいAIのトレンドといえば、池田さんに登壇してもらうといいよね』という共通認識ができていて、企画側としては非常に心強い存在です。

SBイノベンチャー株式会社 事業推進部 吉原 帆香 様

池田さんには2024年から継続してご登壇いただいています。毎回、こちらが『今これが気になっている』と思っているテーマで登壇いただけ、社内でも非常に好評です。

AIエージェントの領域は動きが速く、社内だけで最新情報を追い続けるのは簡単ではありませんが、池田さんに聞けば必ずいま&半歩先のトレンドが返ってくるので、いつも気軽にご相談させていただいています。

社内でも『新しいAIのトレンドといえば、池田さんに登壇してもらうといいよね』という共通認識ができていて、企画側としては非常に心強い存在です。

SBイノベンチャー株式会社 事業推進部 吉原 帆香 様

池田さんには2024年から継続してご登壇いただいています。毎回、こちらが『今これが気になっている』と思っているテーマで登壇いただけ、社内でも非常に好評です。

AIエージェントの領域は動きが速く、社内だけで最新情報を追い続けるのは簡単ではありませんが、池田さんに聞けば必ずいま&半歩先のトレンドが返ってくるので、いつも気軽にご相談させていただいています。

社内でも『新しいAIのトレンドといえば、池田さんに登壇してもらうといいよね』という共通認識ができていて、企画側としては非常に心強い存在です。

お客様の概要

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SBイノベンチャー株式会社は、ソフトバンク株式会社100%出資の新規事業支援会社です。2012年8月に設立され、東京都港区に本社を置き、シードビジネスへの投資・育成・管理を展開しています。 社内起業制度「SoftBank InnoVenture」を運営し、アイデア創出から事業化・成長までを一気通貫で支援。 また、培った新規事業創出のノウハウを「Innoventure Xross」として企業・教育機関・自治体にも提供しています。

SBイノベンチャー株式会社は、ソフトバンク株式会社100%出資の新規事業支援会社です。2012年8月に設立され、東京都港区に本社を置き、シードビジネスへの投資・育成・管理を展開しています。 社内起業制度「SoftBank InnoVenture」を運営し、アイデア創出から事業化・成長までを一気通貫で支援。 また、培った新規事業創出のノウハウを「Innoventure Xross」として企業・教育機関・自治体にも提供しています。

SBイノベンチャー株式会社は、ソフトバンク株式会社100%出資の新規事業支援会社です。2012年8月に設立され、東京都港区に本社を置き、シードビジネスへの投資・育成・管理を展開しています。 社内起業制度「SoftBank InnoVenture」を運営し、アイデア創出から事業化・成長までを一気通貫で支援。 また、培った新規事業創出のノウハウを「Innoventure Xross」として企業・教育機関・自治体にも提供しています。

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