株式会社アサヒファシリティズ DX推進室 上森 様

・当社として生成AIを本格的に社内導入していくにあたり、方針づくりから現場展開までを一緒に伴走してくれるパートナーを探していました。そうしたなかで、以前イベントでお話を伺う機会があり印象に残っていたWorkstyle Evolutionの池田さんにご相談したのが始まりです。

・当初はアドバイザリーとしての期間契約でスタートしましたが、実際には戦略レイヤーの壁打ちから、全社セミナー・ハンズオンワークショップの設計と登壇、社内コンテストの企画・審査、経営層向けのレビュー設計といった次のステージに向けた検討まで、非常に幅広い領域でご支援いただいており、大変助かっています。

・当社は建物管理の会社で、複数の管理物件に技術員が配置されており、各現場で培われた知見をより大きな成果につなげていくことが重要でした。また、その知見が特定の人に偏らず、誰でも再現・引き継ぎできる形で共有される状態をつくることも大切だと考えていました。池田さんには、当社の現場特性や業務背景を踏まえながら、ユースケースの整理・言語化やハンズオンの設計を通じて伴走いただき、社内コンテストでは現場技術員自らが生成AIを活用してマクロやアプリを作り上げる取り組みが生まれました。

・今期も新卒社員向けの講座を皮切りに、年間を通じて継続的にご一緒させていただく予定です。AIエージェント時代が本格化するなかで、単発の研修ではなく戦略から実行まで伴走してくれるパートナーがいることは、当社にとって非常に心強く感じています。これからもよろしくお願いします。